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모집인원
명
자격요건
가. 「사회복지사업법」 제35조의 2, 「아동·청소년 성보호에 관한 법률」 제56조 및「아동복지법」 제29조의3, ｢노인복지법｣ 제39조의17, ｢장애인복지법｣ 제59조의3 및 같은 법 시행령 제36조의2에서 정한 결격사유에 해당되지 않는 자 나. 위의 자격기준을 갖춘 자로서 원만한 성격의 소유자로서 책임감을 갖고, 성실히 근무할 수 있는 자 다. 응시 분야에 맞는 자격증(또는 면허증)을 소지한 자
내용
제2024-8호 『홍성정신요양원』직원채용 공고 홍성정신요양원의 직원 채용계획을 다음과 같이 공고합니다. 2024. 12. 04. 사회복지법인 유일원 홍성정신요양원 1. 채용분야 및 인원 가. 채용분야: 정신건강전문요원(사회복지사) 나. 채용인원: 1명 다. 자격기준: 정신건강전문요원 2급 이상, 사회복지사 2급 이상 2. 응모자격 가. 「사회복지사업법」 제35조의 2, 「아동·청소년 성보호에 관한 법률」 제56조 및「아동복지법」 제29조의3, ｢노인복지법｣ 제39조의17, ｢장애인복지법｣ 제59조의3 및 같은 법 시행령 제36조의2에서 정한 결격사유에 해당되지 않는 자 나. 위의 자격기준을 갖춘 자로서 원만한 성격의 소유자로서 책임감을 갖고, 성실히 근무할 수 있는 자 다. 응시 분야에 맞는 자격증(또는 면허증)을 소지한 자 3. 채용일정 가. 채용일정: 채용공고 → 서류접수 및 심사 → 면접 → 최종합격통보 나. 공고방법: 홍성정신요양원 홈페이지, 홍성군청, 사회복지시설정보시스템, 복지넷 등 인터넷 게시 및 지역교차로, 벼룩시장 등 공고 다. 서류접수기간: 2024. 12. 04.(수) ~ 2024. 12. 19.(목) 라. 서류접수방법: 전자우편(uil3108@naver.com) 또는 우편접수(접수마감일까지 도착분에 한함) 마. 면접일시: 서류심사 합격자에 한하여 개별 통보 바. 합격자 발표: 개별 통보 4. 제출서류 가. 이력서(붙임자료 참조) 1부. 나. 자기소개서 1부.(자기소개서는 A4용지 1~2매정도) 다. 개인정보수집이용동의서(붙임자료 참조) 1부. * 최종합격이 되지 못한 구직자는 채용 완료 시점에서 ‘채용서류 반환청구서’를 활용하여 채용서류 반환을 청구할 수 있음 반환 요청 시 청구일로부터 14일 이내 반환되며, 반환청구서를 제출하지 않은 경우 「개인정보보호법」제21조에 의거하여 채용여부가 확정 된 날로부터 30일 이후 파기 됨 5. 기타사항 가. 근무시작: 면접을 통하여 결정 나. 보수 및 복무: 정신건강사업안내에 따름 다. 제출서류의 내용이 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있음. 라. 본원의 내부규정에 의거 3개월의 수습기간을 둘 수 있으며, 수습기간중의 보수는 100% 지급함. 마. 서류전형심사 또는 면접진행 후 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수도 있음 바. 최종합격자 통지 후 「아동·청소년 성보호에 관한 법률」 제56조 및「아동복지법」 제29조의3, ｢노인복지법｣ 제39조의17, ｢장애인복지법｣ 제59조의3 및 같은 법 시행령 제36조의2에서 정한 결격사유에 해당되거나 채용 신체검사 결과 이상이 있을 시에는 합격을 취소함 사. 기타 자세한 사항은 홍성정신요양원(☎041-632-3108)으로 문의 전화: 041)632-3108 팩스: 041)631-3108 메일: uil3108@naver.com 담당: 사무국장 최 경 환
준비서류
이력서 1부. 자기소개서 1부. 개인정보 수집이용동의서 1부.
*
접수기간
~
채용시까지
채용완료
*
접수방법
근무기간
~
*
급여
급여 선택
연 ~1000만원
연 1000~1500만원
연 1500~2000만원
연 2000~2500만원
연 2500~3000만원
연 3000만원 이상
면접 후 결정
첨부자료1
직원채용공고(2024-8)_정신건강사회복지사(2).hwp
첨부자료2
(04047) 서울시 마포구 서교동 399-22, 3층 한국정신건강전문요원협회 | Tel: 02-712-0386 | Fax : 02-883-0387 www.kamhp.or.kr / kamhp@hanmail.net Copyright(c)2014 by Korea association of mental health professionals All right Reserved.
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